電子版のご利用登録の申込み

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メールマガジン配信: 配信を希望する配信を希望しない配信：労働新聞月４回程度（毎週木曜日前後）、安全スタッフ月２回程度。
編集長の解説やニュース速報、関連資料その他より多くの情報をタイムリーにお届けします。
労働新聞社からのご案内: 配信を希望する配信を希望しない配信：不定期月１～２回程度。キャンペーン、電子版に関するお知らせなどをメールでお届けします。
セミナーのご案内: 配信を希望する配信を希望しない配信：不定期月３～４回程度。セミナー開催やセミナー動画公開に関するお知らせをメールでお届けします。
送検事例記事配信: 配信を希望する配信を希望しない配信：月２回程度。送検事例・監督指導動向記事をまとめてメールでお届けします。
ニュースチェック配信（労働新聞ご購読者）: 配信を希望する配信を希望しない配信：月４回程度、毎週火曜日前後。
メルマガ掲載以外のニュースをまとめてメールでお届けします（労働新聞ご購読者のみ）。
人事労務だよりのご案内（労働新聞ご購読者）: 配信を希望する配信を希望しない配信：月１回。人事労務だより最新号公開のお知らせをメールでお届けします（労働新聞ご購読者のみ）。
電子版の利用規約について: 労働新聞電子版・安全スタッフ電子版利用規約第１条（定義）労働新聞電子版・安全スタッフ電子版利用規約における用語の定義は以下のとおりとします。１．「当社」とは、株式会社労働新聞社を言います。２．「電子版」とは、当社が発行する定期刊行物「労働新聞」または「安全スタッフ」の購読者に向けて提供する労働新聞電子版・安全スタッフ電子版をいいます。３．「会員」とは、電子版サービスを利用するために登録申請し、当社が登録を認めた個人または法人をいいます。４．「利用者」とは、会員と非会員をいいます。５．「登録申込者」とは、電子版会員の登録をしようとするものをいいます。６．「本規約」とは、当社と利用者の間に成立する、電子版サービスの利用に関する労働新聞電子版・安全スタッフ電子版利用規約をいいます。７．「登録情報」とは、会員または登録申込者が当社に対して届け出た個人情報等をいいます。８．「認証情報」とは、当社が会員に発行した電子版にログインするためのIDおよびパスワードをいいます。９．「コンテンツ」とは、電子版に掲載された記事、写真、図表、画像、動画、音声、データ等をいいます。 10．「提携先」とは、当社が電子版サービスの提供に関して提携する第三者およびコンテンツ等を提供する情報の提供者をいいます。第２条（利用規約目的）電子版は会員登録をすることでサービスをご利用できます。会員登録を行う前に必ず本規約を確認し、内容をご承諾のうえ会員登録をしてください。第３条（本規約の適用範囲等）１.本規約は、電子版の利用に関するすべての事項に適用されます。２.電子版に関して当社が別途で定める特約、総合ガイド、その他の諸規定（以下「特約等」といいます）も本規約の一部を構成し本規約と同等の効力が生じます。本規約と特約等、個別サービスで異なる事項を定めているときは、特約等の定めが優先されて適用されます。第４条（委託）労働新聞社は、利用者に対する電子版の提供に関して必要となる業務の全部または一部を提携先に委託することができます。第５条（会員登録）１．登録申込者は、当社所定の手続きをもって電子版の利用を申し込むものとし、当社がこれを承諾した時に電子版会員登録が成立するものとします。２．労働新聞または安全スタッフの購読１契約につき、購読者と同一事業所内において５人まで電子版会員登録を認めます。３．当社は、以下の場合に会員登録を承諾しないことがあります。承諾しなかった場合の判断の理由については一切、登録申込者に開示しません。（１）登録申込者が実在しない場合（２）登録申込者が購読者と同一事業所内ではない場合（３）登録申込者のメールアドレスが部署やグループで共有で使用されているものと判断される場合（４）登録申込者が届け出ている法人または個人の電話、電子メール、住所等の連絡先に連絡がとれない場合（５）登録申込者が届け出ている情報に虚偽またはこれに類する不正確な内容の記載が含まれていると判明した場合（６）登録申込者の申込内容に対して当社が不適切と判断した場合（７）登録申込者が規約違反等により当社が運営するサービス等（電子版および各個別サービスを含みますが、これに限られません）の利用を停止されたことがある場合等、当社が会員登録資格を満たしていないと判断した場合第６条（登録情報の変更）１．会員は、当社に届け出た内容に変更が生じた場合には、速やかに所定の方法で変更の届出をするものとします。ただし、手続きの関係上、変更の手続きをされてから、当該変更が有効になるまで日数を要することがあります。２．前項の届出がなかったことで会員に不利益を被ったとしても、当社はその一切の責任を負いません。３．当社は変更内容を審査した結果、電子版の利用を停止することがあります。第７条（認証情報の管理）１．会員は認証情報を管理する一切の責任を負うものとし、電子版の利用に関して自己の認証情報を他者に使用させず、または他者と共有し、もしくは他者に許諾しないものとします。２．１つの認証情報で、会員以外の他者による利用が認められた場合、会員に通知することなく会員登録を解除することがあります。第８条（禁止事項）１．利用者は、本規約上の全ての権利を第三者に譲渡できません。２．利用者は、電子版の利用に関して、以下の行為を行わないものとします。（１）当社もしくは他者の権利を侵害する行為または侵害する恐れのある行為（２）第三者になりすまして本サービスを利用する行為（３）宗教活動、団体への勧誘行為（４）営業活動、営利を目的とした利用またはその準備行為（５）詐欺等の犯罪に結びつく行為または犯罪行為に関連する行為（６）当社の信用を毀損し、もしくは当社の財産を侵害する行為または当社もしくは他者に不利益を与える行為。（７）他者の設備または本サービス用設備（当社が本サービスを提供するために用意する通信設備、通信回線、電子計算機、その他の機器およびソフトウェアをいい、以下、本規約において同様です）の利用もしくは運営に支障を与える行為（８）本人の同意を得ることなく、または詐欺的な手段により他者の個人情報を収集する行為（９）法令並びに、公序良俗に違反する行為。（10）自己または他社の個人情報を開示する行為（11）当社が承認した場合を除き、他者に対して電子版を再頒布、貸与または販売する行為（12）本サービスの不具合および障害を不正な目的で利用し、またはそれを他者へ伝達する行為（13）その他当社が不適当と判断する行為。３．利用者は、当社の提供する電子版ならびに電子版のコンテンツおよびその内容について、その全部または一部を問わず、商業目的で利用（使用、複製、複写、蓄積、再生、販売、再販売その他形態のいかんを問いません）することはできません。４．利用者が電子版のコンテンツを利用したい場合は、フッター部の「著作権について」から申し込み、当社の許諾を得て利用できるものとします。ただし、当社は使用目的によっては許諾しない場合もあります。" 第９条（個人情報の取扱い）１．電子版の登録にあたり、当社が取得した会員に関する個人情報は、当社の「個人情報保護方針」に従って取り扱います。個人情報保護方針の詳細はhttps://www.rodo.co.jp/privacy/に明示しています。２．会員が電子版から退会した場合、または当社が会員の電子版利用を停止した場合は、当社は当該会員に関する前項の情報を消去します。ただし、当社は、履歴検証を行う場合その他当社が必要と認めた場合には、当該情報は一定期間保管しその後、消去することができます。第10条（知的財産権）１．電子版を構成するコンテンツの著作権（電子版に関連して使用されている、すべてのソフトウェアに関する著作権を含みます）や商標権、その他の知的財産権は当社、各コンテンツの著作者または正当な権利を有する第三者に帰属します。当社の著作権に関する見解はフッター部「著作権について」（https://www.rodo.co.jp/copyright/）に明示しています。２．利用者は、当社、提携先または広告主から事前の文書による承諾を受けた場合を除いては、電子版またはそれらに包含される内容（全部または一部を問わず）を複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載または再利用しないことを了承するものとします。３．利用者が前項に違反した場合には、コンテンツ等およびそれらを複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使用許諾、転載または再利用した物の利用（使用）を当社が差し止める権利ならびに当該行為によって利用者が得た利益相当額を当社が請求することができる権利を有することを、利用者はあらかじめ了承するものとします。第11条（設備等）１．会員は電子版の利用に要する通信料金および電子版を利用するために必要な設備（コンピューター、通信機器、ソフトウェア、高速インターネットへの接続環境など）を、自己の費用と責任で負担するものとします。会員は、会員が準備した設備が当社の示す利用環境に適合していないために、電子版の利用ができない場合があることを了承します。また、会員固有の利用環境、コンピュータの設定等によって電子版の利用ができない場合があることを了承します。２．利用推奨環境は推奨ブラウザは、Internet Explorer11以上、GoogleChrome・firefox・Edge・safari 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