人手不足・最低賃金上昇に負けないための、地方の会社特化の人事戦略を紹介！

『人手不足時代を生き抜く地方の会社の人事戦略』が2024年11月8日に発行されます。

地方の会社の経営者・人事担当者、社労士など、地方で働く方に向けた、
① 地方に密着して活動してきた社労士が
② 地方の特性に合わせた＆地方の強みを活かす支援策を
③ 自らの実体験と会社・団体・専門家の事例を交えて語る
地方の会社に特化した人事戦略本です。
人の採用や定着、モチベーションの向上、生産性向上のためのデジタル化推進など、重要なテーマごとに支援策を解説し、またよくある質問に答える形で労務管理のポイントもまとめました。

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