1. ニュース

    実雇用率2.41％に　精神障害者伸び過去最高　厚労省

    　企業における障害者実雇用率が過去最高の2.41％に――厚生労働省は令和６年の「障害者雇用状況」集計結果を明らかにした。障害者の雇……
  2. ニュース

    社内副業で成長促す　就業時間の20％目安に　三菱電機

    　三菱電機㈱（東京都千代田区、漆間啓社長）は今年９月末までに、社員が自発的に担当業務以外の業務を経験し、幅広い知識やスキルを身に着……
  3. ニュース

    能登地震の解体工事　高まるリスクに注意　石川・七尾労基署
  4. ニュース

    確約計画を認定　無償労働事案で　公取委
  5. ニュース

    委託元企業も監督を　労務管理システム利用で　個人情報保護委
  6. 動画

    【労働ニュース解説動画㉓】退職勧奨　合意退職の成立認める　選択不合理と言えず　東京高裁
  7. お知らせ

    １月～３月開催・労働新聞社セミナー情報

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Q

公表時期リミットは　男性の育休取得状況で

　法改正で、男性の育児休業取得率の公表が必要な事業主の対象が広がったと聞きます。具体的にはどのような内容でしょうか。公表はいつまでにすることが求められますか。【大分・Ｕ社】

Q

降格時の月変いつ？　残業代のみ翌月払い

　降格により管理職から一般職となるケースで、基本給等が下がって残業代が加算されるときには、社会保険の随時改定の起算月はいつになるのでしょうか。基本給は当月払いで、残業代は翌月払いです。【福島・Ｔ社】

Q

同居の親族は被保険者か　雇用する労働者も存在

　家族で会社を立ち上げ、忙しいときには友人に手伝ってもらうことにしました。友人はともかく、子どもも従業員として雇用すれば、雇用保険の被保険者とすることが可能になるのでしょうか。【福岡・Ｉ社】

Q

消滅した休暇買上げは？　「労働保険」上の賃金

　当社では法定の年次有給休暇に日数を上乗せしています。消化できなかった上乗せ部分に金銭を支払うと、雇用保険や労災保険の保険料計算において、賃金に当たるのでしょうか。【長野・Ｔ社】

Q

平均賃金はどう計算する　雇用２カ月で遅刻控除も

　休業手当を支払いますが、雇用２カ月目の労働者がいます。平均賃金はどう計算しますか。日給月給制で、何度か遅刻分の賃金を差し引いていますが、影響はありますか。【秋田・Ａ社】

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