健康保険・厚生年金保険 被保険者育児休業等終了時報酬月額変更届／厚生年金保険 70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届
法令名【健康保険法】
提出理由
・育児休業終了者であること
・職場復帰したときに３歳未満の子を養育していること
・被保険者本人が申し出ること
どこへ
所轄年金事務所
いつまで
速やかに
誰が
被保険者（事業主を経由）
ポイント
通常の「報酬月額変更届」の要件（固定的賃金の変動・２等級差・連続３カ月の支払基礎日数17日以上）は問わず、１等級差以上あれば該当します。
参照条文
・健保法43条の２、則26条の２、38条の２
・厚年法24条の２、則10条、19条の２
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