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◆１面◆（ニュース）

・マルチジョブホルダー適用へ　雇用保険を見直し　副業・兼業推進向け　厚労省検討会
・死亡災害が増加に　建設、陸上貨物で顕著　29年速報値
・バングラと協力覚書　適正な技能実習実施へ　厚労省
・職安求人票にＰＲロゴ表示　製造請負優良認定

◆２面◆（ニュース）

・父親育休で企業に奨励金　15日取得なら25万円　両立企業へマーク付与も　東京都30年度
・機械荷役へ転換促進　物流業の働き方改革で　経産省
・採用が進まず人手不足拡大　財務省調査

◆２面◆（主張）

消費税増税には頼れない

◆３面◆（ニュース）

・信州ビバレッジ　交替勤務者に週休３日制　年間休日が50日増加　夜勤明け３連休で負担減
・従業員教育を動画へ　外国人増え５カ国語対応　すかいらーく
・バイト応募1.7倍　労働環境“認証制度”で　学習塾協会
・社員研修として新ビジネス関与　能率協会・表彰
・虚偽陳述行い事業停止処分　近畿運輸局

◆４面◆（ニュース）

・造船重機は単年度要求　18年度3500円　65歳定年へ環境整備も　基幹労連
・無期転換回避広がる　“外国語学校”２ケース　連合東京加盟組合が訴え
・医労連の介護実態調査　２交替夜勤者９割　16時間以上勤務が大半
・純ベア３千円要求　ＪＲ連合

◆５面◆（ニュース）

・働き方改革企業へ金利優遇　金融機関と連携し　注目される先進的取組み　大阪労働局
・硝酸漏れ４人死傷　規定超える濃度で送検　熊谷労基署
・技能実習制度適正化へ宣言　岐阜
・年休取得促進がＥＳ向上達成に　宮崎社労士会・講習

◆8,9面◆（賃金）

・ファンケル／店舗の全契約社員を無期化　年間賞与2.7カ月に引上げ　地域限定区分設ける
・【寸評】一般職的な位置付け　働き方変えず定着向上へ／賃金システム研究所 所長　赤津 雅彦

 ◆12面◆（事例研究・人事学望見）

軟弱過ぎる時季変更権　確かに影薄いが勝訴例もちらり

◆14面◆（労働判例）

甲学園事件　新学部の教員名簿に登載も採用されず賠償請求　内定前でも採用の期待侵害

◆15面◆（フォーカス・企業の好事例）

日立ハイテクフィールディング／社内報づくり　特集内に従業員の声反映

◆16面◆（実務相談）

・正社員登用後の解雇手続きは　パートから転換制度　「試用期間」適用できるか
・パートに傷病手当金？　インフルエンザで休業
・保険料が掛捨てに？　短期滞在の外国人

連載記事

■今週の注目資料（４面）
地域差めだつ実習生活用／農業分野の労働力不足への対策及びＩＴサービスの利用調査報告（日本政策金融公庫）

■ぶれい考（５面）
ワークルール検定活用を／連合 副事務局長　安永 貴夫

■2020年４月１日施行　民法改正と人事労務（６面）
第６回　身元保証への影響（2）　極度額の書面明示を　損害担保契約にも適用か
／弁護士法人 ＡＬＧ＆Associates 代表執行役員・弁護士　片山 雅也

■今週の視点（７面）
確定拠出年金　定期的な経済教育を　事業主の努力義務に　未実施リスク高まる

■国土を脅かす地震と噴火（７面）
６　日本書紀に残る記録②　広大な土地が海面下に／ＮＰＯ法人 防災情報機構 会長 元・ＮＨＫ解説委員　伊藤 和明

■社労士プラザ（10面）
子どもが軸の働き方改革／社会保険労務士法人ワーク・イノベーション 代表社員　菊地 加奈子

■求人・採用担当者　改正職安法（10面）
第６回　求人・募集者の規制強化④　みなし時間数を明示　裁量労働適用の場合に
／一般社団法人 日本人材紹介事業協会 相談室長　岸 健二

■雇用社会の未来予想図　～技術革新と働き方～（11面）
第６回　日本型雇用の強さと限界（上）　異彩放つシステム　スキルゼロから戦力化
／神戸大学大学院 法学研究科教授　大内 伸哉

■超高齢社会の働き方・働かせ方（13面）
第６回　挑戦的目標管理制度　生産性向上に有効　自ら上方修正する職場へ／合資会社 社長支援室 代表　糸賀 大

■今週の労務書（16面）
業務細分化で効率向上　『社労士事務所に学ぶ中小企業ができる「働き方改革」』（堀下和紀著、労働新聞社刊）