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◆１面◆（ニュース）

・重点解消事案　事前予告せず合同監督　技能実習生を“保護”　強制労働などで年間30件　厚労省・入管・機構
・１千800社で125億円　不払い残業受け遡及払い　厚労省
・全国平均900円台に　最賃改定の答申出揃う

◆２面◆（ニュース）

・留学生活用にチェック表　待遇など多様化推進　運用マニュアルも提示へ　経産省・厚労省・文科省
・挑戦できる環境を　ＳＤＧｓ浸透で提言　同友会
・9000社超を是正指導　違法な時間外労働めだつ　東京労働局・監督結果

◆２面◆（主張）

整合性欠ける最賃引上げ

◆３面◆（ニュース）

・今年だけで76社増加　特休や積立年休活用　骨髄バンクは手引作成へ　ドナー休暇
・宅配型社食始める　栄養配慮した総菜を提供　東京メトロ・健康経営推進
・最初の３日間は有給　育休利用拡大めざす　りらいあコミュニケーションズ
・プロ認定試験を開始　経験５年超が受験条件　販売員協会・来年２月
・来年から年２日一斉店休日設定　飲食チェーン

◆４面◆（ニュース）

・書籍出版が不当労働行為に　氏名や顔写真を掲載　信頼関係毀損すると判断　都労委
・約４割で災害が発生　ビルメン業へ自主点検　新宿労基署
・年休は平均7.4日　介護従事者の取得状況　ＮＣＣＵ
・災害増に歯止め　緊急メッセージ　藤岡労基署

◆５面◆（ニュース）

・石綿健康障害防止　解体業の送検相次ぐ　事前調査違反が多発　ピークに向け監督強化へ　延岡・松江労基署
・災害ゼロへ運動開始　事業場に参加呼び掛け　山形労働局
・35％が外国人を雇用　埼玉県内企業の実態　ぶぎん地域経済研
・平成30年度労働相談　「賃金」が最多大幅な増加に　長野県

◆8,9面◆（賃金）

・【賃金調査】人事院／職種別民間給与実態調査　事務課長の所定内57.2万円　係員級に比べ２倍切る　定年後再雇用　非役職者で25.4万円
・【解説】部課長級で逆転現象　技術系の待遇改善進む／プライムコンサルタント 代表　菊谷 寛之

◆12面◆（事例研究・人事学望見）

固定残業代制は綱渡り状態　年俸1700万円医師も対象に

◆14面◆（労働判例）

あんしん財団事件　営業成績低く配転に、家庭の事情聴かず違法？　転勤命令　著しい不利益の判断覆す

◆15面◆（フォーカス・企業の好事例）

ＪＦＥスチール／グローバル人材の育成　事務系新入社員を海外へ　３カ月語学など研修　技術系は現場で補佐業務

◆16面◆（実務相談室）

・休日出勤に事業場外みなし？　平日は１日９時間計算　賃金の上乗せが必要か
・受講費用の２割か　資格取得に教育訓練給付
・精算は次の年度更新？事業拡大で従業員増加

連載記事

■今週の注目資料（４面）
平成30年労働争議統計調査（厚労省）　総争議320件で過去最少に

■ぶれい考（5面）
ベトナムで感じたこと／学習院大学 副学長・経済学部経営学科教授　守島 基博

■ハラスメント防止法制と企業対応（６面）
第９回　ＷＧ報告の解説③　退職狙いなら問題に　部下への過小な要求
／共進総合法律事務所 弁護士　森田 梨沙

■今週の視点（７面）
高齢者雇用に病気のリスク　９月はがん征圧月間　安心して働ける職場を

■元漫才師の芸能界交友録（７面）
第８回　棚橋弘至②　親友の奮闘に光明見出す／角田龍平の法律事務所 弁護士　角田 龍平

■同一労働同一賃金を踏まえた諸手当・福利厚生（10面）
第９回　個々の待遇の対象範囲②　能動的利用の促進を　経営的効果向上をめざす
／千葉商科大学 会計大学院 教授　可児 俊信

■社労士プラザ（10面）
電子申請への対応急務に／社会保険労務士法人ＩＭＩ　岩井 雅廣

■社労士による労使紛争“交渉・解決”（11面）
第９回　円滑な団交に向けて（下）　発言者を１人に絞らず　チーム戦と認識する
／全国社会保険労務士会連合会 名誉会長　大槻 哲也

■働き方改革　悩める管理職への“道具術”（13面）
第９回　手間取業務と残業のスリム化（４）　部下から効率化案を　現状把握に７つの着眼点
／マネジメントユースウェア研究所 代表　金津 健治

■今週の労務書（16面）
申請代行のイロハ示す　『社会保険労務士のための「働き方改革」対応・助成金　実務のポイント』（佐藤敦規著、同友館刊）