労働新聞 令和3年1月4日 第3287号
◆１面◆（新春特別寄稿）
旧労契法20条をめぐる最高裁５判決 日本の雇用慣行を肯定 退職金・賞与など 不合理性判断に高い障壁
／弁護士 石嵜 信憲
◆2,3面◆（経団連 新成長戦略 抜粋）
人材流動化で採用・雇用見直しへ 時間空間にとらわれず多様性ある労務管理を
◆4,5面◆（連合2021年・春季労使交渉方針 抜粋）
・「水準」重視を継続 感染症対策両輪で
・“命とくらしを守る” ニューノーマルを創る／連合会長 神津 里季生
・けん引役となり推進 成長の原動力導き出す／金属労協（ＪＣＭ）議長 髙倉 明
◆６面◆（2021春季労使交渉資料）
◆７面◆（2021春季労使交渉資料）
◆８面◆（2021春季労使交渉資料）
◆９面◆（2021春季労使交渉資料）
◆10面◆（2021春季労使交渉資料）
◆11面◆（2021春季労使交渉資料）
◆12面◆（政府 成長戦略会議「実行計画」 抜粋）
◆13面◆（男性の育児休業取得促進対策等について 厚労省「検討すべき論点」 抜粋）
◆14面◆（令和３年・厚労省方針 感染症対策に継続して取り組む①）
・男性育休取得促進で法改正へ 雇用環境・均等局長 坂口 卓
・労災特別加入の対象を見直し 労働基準局長 吉永 和生
◆15面◆（令和３年・厚労省方針 感染症対策に継続して取り組む②）
・段階的な社会保険適用拡大を実施 年金局長 高橋 俊之
・マイナンバー利活用拡大へ 政策統括官（統計・情報政策担当） 鈴木 英二郎
・改正石綿則の周知に努める 安全衛生部長 田中 佐智子
◆16面◆（2021年 経営者への年頭所感）
・資金繰りに万全期す／中小企業庁 長官 前田 泰宏
・果敢な挑戦を支える 全国中小企業団体中央会 会長 森 洋
・新たな未来に向けて 全国社会保険労務士会連合会 会長 大野 実
労働新聞 第3287号 (2021年01月04日号)
