安全スタッフ 2024年3月15日 第2446号
特集1
DXで進化する 安全教育・安全管理 VRを使い危険予知訓練/NTT東日本 神奈川事業部 AI活用した見守り技術公開/NTT東日本 埼玉事業部
特集2
荷役作業の災害 図や写真で共有 港湾災防が型別に対策示す 1700件の事故事例活用
ニュース
・基準値の2分の1超で 「確認測定」明確化へ指針改正 厚労省検討会が化学物質管理報告書
・過剰な資料把握へ 働き方改革で見通し 日建連とNEXCO3社
・テレワーク過去最低に 出社回帰の動き影響 日本生産性本部調べ
・有訴者へ特に配慮 熱中症対策で啓発 厚労省が呼びかけ
ひのみやぐら
どんな災害が起こる?(KYTシート・動画コーナー)
第147回 木造建築物の解体
/監修:一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会東京支部
ご安全に!ワードパズル
第6回 出題:正木ノリオ
統計資料
本当に役立つ!こころの耳
第212回 休業時に使える主な支援制度
/こころの耳運営事務局 事務局長 石見 忠士
職場でそのまま使えるチェックリスト―抜け漏れ防ぐ基本モデル―
第20回 静電気 爆発・火災の危険防止措置を
/中山社会保険労務士事務所 中山 貞男
事故防止 人の問題を考える
第174回 これからの新しい安全衛生教育①
/労働安全衛生総合研究所 安全研究領域特任研究員 高木 元也
安全衛生眺めてみれば
第6回 製品ではなく作品を作る
/一般社団法人 労務安全監査センター 代表理事 東内 一明
これで解決!シゴトとココロの問題
レイくん!ご安全に
裁判例が語る安全衛生最新事情
第436回 青森三菱ふそう自動車販売事件② 客観的資料乏しいが長時間労働推認 仙台高裁令和2年1月28日判決
/弁護士 外井 浩志
送検事例
実務相談室
<労災>「必要な行為」具体的には 復した後も通勤の取扱い
<労基>フレックスだがどう通算 副業先は通常どおりなら
<徴収>令和6年度の料率教えて 雇用保険は財政ひっ迫
<最賃>最低賃金を知る方法は? あらかじめ早い段階で
<交通>被害者請求は不可能か? 時効を理由に拒否される
<衛生>精神疾患の既往歴確認は 中途採用者へ面接実施