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◆１面◆（ニュース）

・家内労働者　手帳交付で明示義務履行　フリーランス法上も　適用関係巡り通知発出　厚労省
・５年毎に受入数示す　基本方針を閣議決定　育成就労
・中小賃上げ５％割る　ベアも１万円には届かず　連合
・付加退職金の支給率ゼロに　中退共・７年度

◆２面◆（主張）

選択肢増すデジタル払い

◆２面◆（ニュース）

・転籍合意　「自由意思論」適用されず　契約地位承継を認定　不利益の内容は認識可能　東京地裁
・「果たす役割」を議論　国際フォーラムを開催　全国社労士会
・価格転嫁不十分な３社名を公表　公取委
・女性の定着へ実行計画策定　国交省・建設７団体

◆３面◆（ニュース）

・健康づくり　商議所と連携し情報提供へ　45万人の健診分析　業態別に生活習慣数値化　協会けんぽ神奈川支部
・ソフト対策は１割弱　転倒防止へ助成金周知　東京労働局
・１日上限を超え送検　死亡事故発生の運送会社　前橋労基署
・休業２日災害報告せず送検　平塚労基署
・認証制度で意識改革　「新しい働き方」共有へ　福岡県社労士会

◆４面◆（ニュース）

・障害者求人　配慮状況示すツール作成　ミスマッチ防止へ　職安が回答結果を紹介　京都府
・教員36人に割増不払　部活動は少額「手当」のみ　奈良労基署・送検
・労働時間削減へ　共同宣言で連携　埼玉トラック協議会
・宿泊業の業務改善で事例集　愛知県

◆５面◆（調査）

春季賃上げ回答・妥結速報（２）（PDFまたはビューアでご覧ください）

◆8,9面◆（賃金）

・【賃金調査】厚労省　令和６年賃構（概況）／フルタイム男性　ピーク時44.4万円に　小企業では36.6万円
・【解説】横並び意識など影響　大企業30～40歳代で上昇／賃金システム研究所 所長　赤津 雅彦

◆14面◆（労働判例）

みずほ銀行事件　自宅待機解除し出社求めたが拒否され懲戒解雇　約４年半の待機命令違法に

◆15面◆（フォーカス・企業の好事例）

ギオン／次世代リーダー育成　企業内大学で１年間集中研修　拠点長の昇格要件に　同業他社と“他流試合”も

◆16面◆（実務相談室）

・平均賃金の計算期間にズレ？　残業代は翌月払い　過去３カ月をどう計算
・保育園探しで再取得？　子がなじめずに退園
・年間平均使えるか　途中で異動した場合も

連載記事

■ぶれい考（４面）
ＣＨＲＯの役割は俯瞰／ＮＯＫ 執行役員 グループＣＨＲＯ　江上 茂樹

■さらば問題行動　就業規則の作成＆運用（６面）
第９回　正社員の転勤拒否　発令前にヒアリング　育児介護状況へ配慮必要
／Ｈ２法律事務所 弁護士　原 英彰

■今週の視点（７面）
職種別育成責任者　所属長に配置を提案　面談で要望聞き取る　能力評価にもかかわる

■書方箋　この本、効キマス（７面）
第105回　『秘密解除　ロッキード事件』　心中に燻ぶる「虎の尾説」
／ＪＩＬ－ＰＴ 労働政策 研究所長　濱口 桂一郎

■50人未満事業場　安全衛生基本のキ（10面）
第12回　女性に関する対策　30キロ以上の運搬ＮＧ　有害物を扱う業務も制限
／社会保険労務士野口紀央スマートオフィス 代表　野口 紀央

■社労士プラザ（10面）
80歳まで助言続ける／社会保険労務士法人マス労務コンサルティング 代表社員　増山 育男

☆新連載☆■人材獲得競争を勝ち抜く!!　外国人雇用の法律実務（11面）
第１回　増加の現状と背景　人口減少が要因に　10年前と比べ約2.9倍
／Linolaパートナーズ法律事務所 代表弁護士　片岡 邦弘

■ケーススタディー　人事学Ｑ＆Ａ（12面）
第36回　社内ストーカー　早期に介入し指導を　「警告控え」は長期化招く
／咲くやこの花法律事務所 代表弁護士　西川 暢春

■人的資本経営期のＨＲ用語集（12面）
第122回　ディーセントワーク　厚労省が要件示す　男女平等など計４項目
／県立広島大学大学院 経営管理研究科 教授　木谷 宏

■70歳就業時代到来！　高齢者の労務管理（13面）
第12回　会社全体の高齢化　「氷河期世代」採用も　新卒の定着はハイコスト
／社会保険労務士川嶋事務所 代表　川嶋 英明

■今週の労務書（16面）
疑問点をひと目で解消　『図解でわかる人事・労務の知識〔第６版〕』（中田 孝成 監修、総合法令出版 編・刊）