群馬・前橋労働基準監督署は、技能実習生１人に対し賃金を支払わなかったうえ協定を締結せずに賃金を控除し、休業手当も支払わなかったとして農業者と同社取締役を労働基準法第24条（賃金の支払）違反などの疑いで前橋地検に書類送検した。

　同社は平成31年２月～令和元年７月の６カ月間、時間外労働に対する賃金約９万円を所定日に支払わなかった疑い。書面で労使協定を締結しないまま、居住費なども賃金から控除していた。

　令和２年９月７～18日には、使用者都合で実習生を休業させていたが、休業手当を支払わなかった疑いがある。

【令和３年３月15日送検】