今年の標語「共生社会は魅力ある職場環境から　～外国人雇用はルールを守って適正に～」

　厚生労働省は、６月１日からの１か月間を「外国人労働者問題啓発月間」としている。「共生社会は魅力ある職場環境から　～外国人雇用はルールを守って適正に～」を今年の標語に、外国人労働者問題に関する積極的な周知・啓発活動を行う。

　外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが見られる。また、新型コロナウイルス感染症の水際対策の緩和により、今後、外国人労働者が一層増加することが見込まれる。

　政府は外国人材の受入れ・共生のための取組みを推進しており、外国人の雇用についても、さまざまな対策を実施している。

　厚生労働省では、この月間を通して、事業主団体などの協力のもと、事業主や国民を対象に、労働条件などルールに則った外国人の雇用や外国人労働者の雇用維持・再就職援助などについて積極的な周知・啓発活動を行う。

概要は以下の通り。

１　実施期間

　令和４年６月１日（水）から６月30日（木）までの１か月間

２　主な内容

（１）ポスター・パンフレットの作成・配布
（２）事業主団体などを通じた周知・啓発、協力要請
（３）各種会合における事業主などに対する周知・啓発
（４）個々の事業主などに対する周知・啓発、指導
（５）技能実習生の受入れ事業主などへの周知・啓発、指導
（６）留学生就職支援窓口の周知
（７）労働条件などの相談窓口の周知

▼相談窓口についてなどの詳細はこちらをご覧ください。

６月は「外国人労働者問題啓発月間」です
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25873.html