時間管理は１分単位で

　地元で再就職した28歳の女性を主人公に、ストーリー形式で労働法に関するポイントをまとめている。彼女は労働環境が整っていない地場の飲食チェーンで、社内規定の整備に励んでいく。内容は初心者向けで、たとえば就業規則に関する解説は、「絶対的記載事項と相対的記載事項の違いは何か」「どのように周知すれば良いのか」など。人事労務担当初任者に、「まずは一読を」と手渡すには打ってつけといえよう。

　折しも大手飲食チェーンで話題となった労働時間管理については、「１分単位で把握を」と注意を促す。ただし時間外労働に限っては、１カ月の合計に１時間未満の端数がある場合、30分未満を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げることが認められている点にも触れている。

（石井孝治著　日本実業出版社刊　税込1540円　TEL:03-3268-5161）

Amazonで購入する　楽天ブックスで購入する