奈良労働基準監督署は、労働者１人に対し、違法な時間外労働を行わせたうえに、法定の割増賃金を支払わなかったとして、奈良県平群町において「山本総合開発」の屋号で建設業を営む個人事業主を労働基準法第32条（労働時間）および第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反の疑いで奈良地検に書類送検した。同事業主は36協定の締結など、法定の除外事由なく１日８時間・週40時間以上働かせた疑い。さらに、労働者の借金を定期賃金から控除していた疑いも持たれている。

　同労基署によると、法定労働時間を超えた時間外労働は、令和４年１月31日～２月28日に約50時間、…

【令和５年１月23日送検】