厚生労働省は、副業・兼業の解禁を考えている事業主に向けて、「副業・兼業に取り組む企業の事例について」を公表した。

　この事例集は、2022年８月から10月にかけて、副業・兼業に取り組む企業11社にヒアリングを行い、その結果をまとめたもの。事例集には、副業・兼業を段階的に解禁したいと考えている、副業・兼業の解禁に不安を持っている、副業・兼業のことがよく分からないという企業に向けて、先進的な取り組み事例に加えて「非雇用に限り副業を解禁している事例」や「副業・兼業を許可制としている事例」なども掲載している。

　併せて、労働時間通算の原則的な方法、簡便な労働時間管理の方法（管理モデル）についてそれぞれポイントを解説した資料も紹介している。これらの資料は、厚生労働省ウェブサイトに掲載されている。

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「副業・兼業に取り組む企業の事例について」を公表しました
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32364.html