「若手育成への主体性」が上がる効果も 受賞企業がパネル 高齢者雇用の表彰式で 厚労省・JEED
2023.10.16
【監督指導動向】
厚生労働省と高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)は10月6日、令和5年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の受賞企業を集めて表彰式ならびに表彰企業によるパネルディスカッションを開催した(写真)。厚生労働大臣表彰の最優秀賞に輝いた㈲小川商店(島根県大田市、石油・食品などの小売業および運輸業)のほか、同・優秀賞の社会福祉法人フェニックス(岐阜県各務原市、介護業)と井上機工㈱(静岡県富士宮市、電気機械器具製造業)の合計3社が登壇している。
パネルディスカッションのテーマは「70歳就業時代のシニア社員戦力化」で、東京学芸大学教育学部の内田賢教授が司会を務めた。内田教授の「高齢者雇用に取り組んだことでの想定外の効果や課題は何か」との質問に対し、…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。