新潟・長岡労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）の限度時間を超えて労働者２人に違法な残業を行わせたとして、運輸業者（新潟県村上市）と同社長岡営業所の元営業所長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで新潟地検長岡支部に書類送検した。

　同社は平成29年４月、36協定で定めた１カ月100時間の限度を超えて、最長で135.5時間の違法な残業を行わせていた。

　同労基署が過去に実施した定期監督で長時間労働の実態が発覚。是正指導を行っていたが、今年に入って再度実施した監督のなかで違反が発覚している。

【平成29年９月15日送検】