紛争の背景

１．申出人Ｘは課長代理としてソフトメーカーと受注等に関して折衝を担当していた。

２．勤務期間　３カ月

３．所定労働時間　９時～17時30分
所定休日　土、日、祝日
残業　通常20時まで　繁忙期22時まで

４．業務中の移動には公共機関を利用。活動場所は事務所。

５．Ｘは重度の内臓疾患で障害者認定を受けている。主治医からは、激しい運動以外は通常に生活できる旨を診断されていた。

６．疾患にかかわり手術を受けていたことは入社時に提出した健康診断書に記載してあった。

７．職歴については、履歴書に記載していないものがあった。

８．会社は懲戒解雇決定に当たって就業規則に従い懲罰委員会を開催していた。