岡山・津山労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）で定めた限度時間を超過して労働者に違法な残業を行わせたとして、プラント設備の建設工事およびメンテナンス業を行う業者と同社柵原事業所の事業所長（当時）を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で岡山地検に書類送検した。

　同社は平成29年３月、労働者１人に対して36協定で定めた１日５時間、１カ月75時間の限度を超えて違法残業をさせていた。１カ月の総残業時間は、過労死基準である月80時間を超える、105時間だった。

【平成30年５月１日送検】