富山労働基準監督署は、賃金および残業代を一切支払わなかったとして、飲食店を経営する業者と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）および労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反の容疑で富山地検に書類送検した。

　同社は平成29年３月、アルバイト労働者３人に対して定期賃金（総額４万5238円）を一切支払わなかった疑い。うち１人に対しては、深夜労働をさせたにもかかわらず２割５分増しした残業代576円も支払っていなかった。

　不払いの実態は労働相談から判明した。同労基署による是正指導にも応じなかったため司法処分している。不払いの理由は「経営不振ではない」（同労基署）としながらも、詳細については公表していない。

【平成30年６月８日送検】