長野・小諸労働基準監督署は、労働者１人に対してほぼ半年間賃金を適切に支払わなかったとして、歯科医院の代表者を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の容疑で長野地検小諸支部に書類送検した。

　労働相談から賃金不払いの実態が発覚した。平成29年９月～30年２月にかけ、毎月の定期賃金の全額または一部を支払っていなかった。経営不振が理由で、30年２月に事実上の倒産をしている。

　労働者に対しては国の未払賃金立替払制度により、８割が支払われた。

【平成30年７月４日送検】