アルバイトに36協定超えの残業させるケースなど 滋賀労働局・平成30年書類送検状況 2019.02.20 【監督指導動向】 list クリップしました マイクリップ一覧へ クリップを外しました マイクリップ一覧へ ログインしてください 電子版会員様のみページをクリップできます。 労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン ログイン ログイン これ以上クリップできません クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 申し訳ございません クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。 滋賀労働局は、平成30年に管内の労働基準監督署が実施した司法処分の状況を取りまとめた。計10件を書類送検しており、内訳は労働基準法違反1件に対して、労働安全衛生法違反が9件だった。 労基法違反で送検されたのは、飲食業などを営む㈱ビーバーレコード(=関連記事)。アルバイト労働者に対して36協定で定める時間外・休日労働の限度時間を超えて労働をさせた。 安衛法違反では、立木伐木に際し一定の合図を定めず、労働者の堆肥を確認せず立木を伐木していた速水林業(=関連記事)などを送検している。 送検件数は平成26年以降、14件、15件、8件、10件、10件で推移している。 関連キーワード: 労働局労働行政労基署労災書類送検長時間労働
2019.10.10 【監督指導動向】 39件のうち安衛法違反が24件を占める 北海道労働局・平成30年書類送検状況 2017.02.24 【監督指導動向】 15歳の少年に解体作業させる事例も 滋賀労働局・28年書類送検状況 2019.07.03 【監督指導動向】 27事業場で違法な時間外労働 滋賀労働局・平成30年度 過重労働解消の重点監督結果 2020.11.14 【監督指導動向】 56.2%で違法残業発覚 滋賀労働局 令和元年度の長時間労働・監督結果 2019.04.03 【監督指導動向】 2社へ労働者供給を実施 旧特定派遣に事業改善命令 滋賀労働局 2019.05.31 【監督指導動向】 1社平均535万円 賃金不払い残業の是正結果で 滋賀労働局・29年度 2019.12.11 【監督指導動向】 最低賃金 10.9%で法違反が発覚 商業が最多 滋賀労働局・平成31年重点監督結果 2022.10.19 【監督指導動向】 健診の有所見率52.9% 2年連続で増加も全国最低値 滋賀労働局・令和3年