最長日数は10日間

　秋田労働局は、県内に本社を置く労働者100人以上の企業324社を対象に、夏季休暇日数についてのアンケート調査を実施した（回答242社、回答率75％）。最長連続休暇日数は、製造業の10日間。

　夏季休暇を設定しているかを聞くと、「設定している」が136社（56％）だったのに対し、していない企業が106社（44％）だった。業種別にみると、建設業ではすべての企業が夏季休暇を設定。運輸業や製造業でも、設定している企業が70％台後半から80％台前半とめだつ。一方、８月が書き入れ時である宿泊・飲食サービス業では全企業が夏季休暇を設定していなかった。

　連続休暇の平均日数は、3.4日。今年から新たな国民の祝日である山の日が創設されたものの、昨年の同調査と同じ結果となった。

　連続休暇日数では、10連休（１社）、９連休（６社）、８連休（１社）、７連休（５社）などとなっている。「３連休以下」とした企業は27社だった。

　秋田労働局では、年次有給休暇を活用した「プラスワン休暇」の取得を呼び掛けている。連続する休暇に年休を１日付けることで、働き方・休み方改革の１歩目としてもらいたい狙いだ。