佐賀・伊万里労働基準監督署は時間外・休日労働に対する割増賃金の一部を支払わなかったとして、電気通信工事業者と同社の代表取締役を労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反の疑いで佐賀地検武雄支部に書類送検した。

　代表取締役は平成28年11月１日～29年３月２日までの間、労働者３人に時間外労働に対する割増賃金の一部を支払わなかった。また、労働者２人に28年12月１日～29年２月28日までの間、休日労働に対する割増賃金の一部を支払わなかった。不払い総額は９万8397円となっている。

　同社は一定の時間の時間外・休日労働に対する割増賃金を毎月定額として支払う、いわゆる「固定残業代」を採用していたが、固定分を超えた労働時間に対して割増賃金を支払っていなかった。同労基署は支払うよう行政指導したが是正せず、送検に至った。代表取締役は容疑を否認しているという。

【平成31年３月27日送検】