非正規含め賃金表統一

　いよいよ適用開始が迫ってきた日本版“同一労働同一賃金”について、実務に沿った解釈から実践までを指南する。2017年秋に刊行された著書の改定版であり、昨年末公布の指針を受けて大幅に加筆されている。

　ページ数以上に内容は豊富で、専門用語や概念も平易に説明されているため、賃金制度をゼロから学ぶのにも適している。統計調査から日本の賃金実態の把握を促したうえ、指針の内容を解説し、推奨する「ランク型賃金表」の導入・活用法が紹介される。役割等級と組み合わせ、一本の賃金表に全社員を位置付ける手法によって、パートタイマーの処遇や賞与の配分などに解決策を示す。社員に分かりやすい制度の構築・運用は、知識なくしてあり得ないことを実感させられる。

（菊谷寛之著、第一法規刊、TEL：0120-203-694、3000円＋税）

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