山口労働局は、医療法人愛の会（山口県下関市）を県内で初めてプラチナくるみん認定した。同認定は、次世代育成支援対策推進法に基づくもの。子育てサポート企業・団体として厚生労働大臣の認定を受けたくるみん認定企業のうち、より高水準の取組みを推進した企業を認定している。

　同法人は平成28年４月～31年３月を一般事業主行動計画期間に定め、所定外労働の削減と年次有給休暇の取得促進を目標としてきた。達成に向けた具体的な取組みとして、残業削減対策として、毎月第３木曜日をノー残業デーと定めて掲示板や朝礼で周知を進めた。

　年休関連では、部門長から個別に前年の取得実績と付与日数を伝えたうえで、前年度より１日多い取得を呼びかけるなどの対策を行っている。その結果、取得率は平成29年度の56.4％から30年度には59.6％に3.2ポイント上昇した。

　期間中の育休取得者の人数は、女性30人に対し、男性７人。取得率ではそれぞれ93％、77％だった。

　同労働局管内におけるくるみん認定を受けた企業・団体は、今年７月時点で20に上る。