茨城・水戸労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結せずに労働者に１カ月124時間の違法な時間外労働を行わせたとして、食料品卸売業者と同社専務を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で水戸地検に書類送検した。

　同社は平成30年９月30日～10月31日、労働者１人に対して過労死基準である１カ月80時間を大きく超えて、123時間59分の違法な残業をさせていた。

　同労基署は、捜査に着手した端緒、労働者の健康障害の有無、長時間労働が発生した理由、事前の是正指導の状況などについて明らかにしていない。

【令和２年２月14日送検】