山梨・甲府労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）で定めた限度時間を超えて、労働者４人に違法な時間外労働を行わせたとして、観光・宿泊業者を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で甲府地検に書類送検した。併せて、同社が山梨県北杜市内で運営するリゾート施設の総支配人も送検している。

　同社は、１カ月の上限を100時間とする特別条項付きの時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結していたが、平成30年７月に最長で１カ月158時間51時間の違法な時間外労働をさせていた。

　労働者４人は、山梨県北杜市内のリゾート施設で働いていた。

【令和２年２月19日送検】