鳥取・倉吉労働基準監督署は、労働基準監督官に虚偽の書類を提出したとして、農業協同組合と同組合課長を労働基準法第101条（労働基準監督官の権限）違反の容疑で鳥取地検に書類送検した。

　同組合は令和２年１月、臨検を受けた際に、元年10月における労働者１人の休日日数について、故意に多く記載した勤務時間報告書の写しを提出した疑い。労働時間を実際よりも短く見せかけようとしていた。「複数日、多く記載していた」（同労基署）という。

　同労基署は、捜査の端緒などについて明らかにしていない。

【令和２年６月９日送検】