2017.09.04 【主張】

【主張】コンビニへ労働法教育を

2017.08.28 【主張】

【主張】若者の自殺率に歯止めを

2017.08.21 【主張】

【主張】岐路に立つ雇用労働情勢

2017.08.07 【主張】

【主張】日本型雇用の利点生かせ

2017.07.24 【主張】

【主張】労基法案成立向け協力を

2017.07.24 【主張】

【主張】賃金改善でさらに安定へ

2017.07.17 【主張】

【主張】全企業でパワハラ対策を

2017.07.10 【主張】

【主張】強行・補充的な効果に期待

2017.07.03 【主張】

【主張】安全設計による効果期待

2017.06.26 【主張】

【主張】金銭救済制の早期実施を

2017.06.19 【主張】

【主張】自社に即した休息時間を

2017.06.12 【主張】

【主張】過半数代表の適正化必要

2017.06.05 【主張】

【主張】監督業務開放早く実行を

2017.05.29 【主張】

【主張】労政審はスピード感必要

2017.05.22 【主張】

【主張】ブラック大手は懲り懲り

2017.05.15 【主張】

【主張】必要性増す転勤への配慮

2017.05.01 【主張】

【主張】風土や文化変える働き方

2017.04.24 【主張】

【主張】意義大きい「底上げ春闘」

2017.04.17 【主張】

【主張】35歳超フリーターを憂慮

2017.04.10 【主張】

【主張】監督強化し真の改革狙え