2016.11.28 【主張】

【主張】来春も政労使で賃上げを

2016.11.21 【主張】

【主張】「賃金減額」へ妥当な判決

2016.11.14 【主張】

【主張】喫煙対策を ”世界標準”に

2016.11.07 【主張】

【主張】許し難い大手の無法振り

2016.10.31 【主張】

【主張】業務委託は明確に区別を

2016.10.24 【主張】

【主張】「人材開発局」新設に期待

2016.10.17 【主張】

【主張】上限時間設定で有効打を

2016.10.10 【主張】

【主張】指標好転の機会を逃すな

2016.09.26 【主張】

【主張】割増率50％適用に備えよ

2016.09.19 【主張】

【主張】病院の断続的労働に警鐘

2016.09.12 【主張】

【主張】避けたい安易な「欧米化」

2016.09.05 【主張】

【主張】法改正は十分な議論経て

2016.08.29 【主張】

【主張】固定残業手当制へ包囲網

2016.08.18 【主張】

【主張】無駄ではない最賃引上げ

2016.08.08 【主張】

【主張】重視すべき過半数代表者

2016.08.01 【主張】

【主張】どうする企業共同体意識

2016.07.25 【主張】

【主張】積極的な”和解勧奨”実る

2016.07.18 【主張】

【主張】労政審は見直しの時期に

2016.07.11 【主張】

【主張】衝撃大きい36協定強化案

2016.07.05 【主張】

【主張】安全週間を機に再出発へ