2016.08.29 【主張】

【主張】固定残業手当制へ包囲網

2016.08.18 【主張】

【主張】無駄ではない最賃引上げ

2016.08.08 【主張】

【主張】重視すべき過半数代表者

2016.08.01 【主張】

【主張】どうする企業共同体意識

2016.07.25 【主張】

【主張】積極的な”和解勧奨”実る

2016.07.18 【主張】

【主張】労政審は見直しの時期に

2016.07.11 【主張】

【主張】衝撃大きい36協定強化案

2016.07.05 【主張】

【主張】安全週間を機に再出発へ

2016.06.27 【主張】

【主張】不当労働行為に要注意を

2016.06.20 【主張】

【主張】残業時間指導が新段階に

2016.06.13 【主張】

【主張】物足りなさ残る通常国会

2016.06.06 【主張】

【主張】定年後に明確な区切りを

2016.05.30 【主張】

【主張】退職コンサルで信用失墜

2016.05.23 【主張】

【主張】地域一体で女性活躍推進

2016.05.16 【主張】

【主張】新時代へ向かう採用管理

2016.05.03 【主張】

【主張】パート厚年適用へ準備を

2016.04.25 【主張】

【主張】技能実習法案の成立急げ

2016.04.18 【主張】

【主張】ＡＩ革命の足枷になるな

2016.04.11 【主張】

【主張】二重就職の拡大へ指針を

2016.04.04 【主張】

【主張】求人票トラブルへ対策を