2014.02.10 【主張】

【主張】原発現場の拙速には強い指導を

2014.02.03 【主張】

【主張】求人倍率１倍回復も内容に不安

2014.01.27 【主張】

【主張】お金持老人と継続雇用者の実態

2014.01.20 【主張】

【主張】掛け声倒れ続く女性の幹部登用

2014.01.13 【主張】

【主張】新卒就職に心強い省庁の後押し

2013.12.23 【主張】

【主張】最賃支援の大風呂敷に不安あり

2013.12.16 【主張】

【主張】インターンシップの闇を正そう

2013.12.09 【主張】

【主張】出産退職者の追跡調査がほしい

2013.12.02 【主張】

【主張】若者の雇用対策は国民的課題だ

2013.11.25 【主張】

【主張】若年雇用を脅かす継続雇用制度

2013.11.18 【主張】

【主張】１％でも評価される”ベア”実績

2013.11.11 【主張】

【主張】有期倍増でも可哀そうな研究員

2013.11.04 【主張】

【主張】内定取消しには高額な慰謝料で

2013.10.28 【主張】

【主張】最賃改定と賃上げ交渉への影響

2013.10.21 【主張】

【主張】女性活用策は全体像を踏まえて

2013.10.14 【主張】

【主張】賃金増５％と法人税減税をみる

2013.10.07 【主張】

【主張】実りの多い規制改革論議を望む

2013.09.23 【主張】

【主張】学業優先は綺麗ごと過ぎないか

2013.09.16 【主張】

【主張】非常識投稿写真の徹底的追及を

2013.09.09 【主張】

【主張】ブラック企業には厳しい対応を