社労士として開業し、来年で25年となる。これまでさまざまな会社や経営者とご縁をいただけた。みなさん、「社員を大事にしたい」、「少しでも給与を上げてあげたい」、「だからこそ、業績を上げたい」。そう考えている。けれども、私のところには人に関する労務問題の相談が、毎日のように来る。その根本原因として、「自分は正しい。相手は間違っている」、「他……[続きを読む]

　社労士プラザに寄稿することが決まってから、「働くこと」について日々考えていた。 　多くの人は、「なぜ働くのか？」と聞かれたら、理由の１つとして、「お金を稼ぐため」と答えるのではないだろうか。私も漏れなく、そのうちの一人である。 　日々の業務を行うなかで、その業務を投げ出したくなるようなときは、請求書を作成することで何とか平常心を保ってい……[続きを読む]

　私が社会保険労務士なる職業を初めて知ったのは、子供が小さかった若かりし頃、パートで人材派遣会社に勤めていたときだった。 　勤務先は小さな派遣会社の大阪支店で、営業マンが２人、常勤事務員が１人、たまに支店長代わりの常務がふらりと現れるこぢんまりとした職場だった。入社当時、支店管轄派遣社員は100人にも満たず。私の担当は給与計算と社会保険・……[続きを読む]

　私の社労士としてのモットーは、「働くすべての人が幸せに」である。そんな私が今後の業務の軸としたいことの１つに、「ビジネスと人権」がある。私は全国社会保険労務士会連合会の「ビジネスと人権」推進社労士（ＢＨＲ推進社労士）の１人である。 　2011年、国連人権理事会においてビジネスと人権に関する指導原則が全会一致で支持され、ヨーロッパを中心と……[続きを読む]