2019.10.10 【監督指導動向】

39件のうち安衛法違反が24件を占める　北海道労働局・平成30年書類送検状況

2019.10.07 【監督指導動向】

台風被害の復旧工事で墜落災害　対策徹底を呼び掛ける　千葉労働局

2019.10.02 【監督指導動向】

技能実習実施事業場　違反率68.1％　安全基準関係で不備めだつ　広島労働局・平成30年監督結果

2019.09.30 【監督指導動向】

技能実習　７割以上の事業場で「労働時間」などの法令違反　長野労働局・平成30年度

2019.09.27 【監督指導動向】

89％で労基法関係の違反発覚　改善基準告示違反も56%　山形労働局・平成30年　運輸関係監督結果

2019.09.20 【監督指導動向】

最低賃金監督結果　8.7％で違反発覚　前年度から3.1ポイントダウン　北海道労働局

2019.09.13 【監督指導動向】

医療法人愛の会をプラチナくるみん認定　山口労働局管内では初めて

2019.09.09 【監督指導動向】

労働災害多発で緊急要請　陸上貨物は昨年同時期の３倍に　神奈川・小田原労基署

2019.09.09 【監督指導動向】

67.8％で労基関係法令違反　平成30年監督指導結果　埼玉労働局

2019.09.09 【監督指導動向】

衛生管理の体制整備を　目的持った委員会討議で　東京・新宿労基署が講習会

2019.09.04 【監督指導動向】

違反率は76.6％　平成30年度の過重労働解消キャンペーン・重点監督結果　北海道労働局

2019.08.29 【監督指導動向】

個別労働紛争相談件数が過去最多の4367件　新潟労働局・平成30年度

2019.08.22 【監督指導動向】

学校給食事業へ労災防止を要請　転倒災害めだつ　岡山労基署

2019.08.20 【監督指導動向】

墜落・転落、賃金不払いめだつ　静岡労働局・平成30年度書類送検状況

2019.08.13 【監督指導動向】

夏季休業中の非定常作業に注意　安全な作業手順を明確に　群馬労働局が呼びかけ

2019.08.11 【監督指導動向】

100件増の1827件に　賃金関係が８割占める　北海道労働局・申告事案の処理状況

2019.08.05 【監督指導動向】

違反率75.5％　昨年比3.6ポイント上昇　愛媛労働局・平成30年定期監督結果

2019.08.04 【監督指導動向】

違反率66.7％　接客娯楽業、製造業などで高率に　高知労働局・平成30年定期監督結果

2019.08.02 【監督指導動向】

職場環境改善の取組み推進を　東京・新宿労基署　メンタルヘルス講習会を開催

2019.07.28 【監督指導動向】

３割で違法な時間外労働　平成30年度・過重労働解消キャンペーンでの重点監督結果　大阪労働局