2017.10.05 【監督指導動向】

最賃違反率が微減　欠勤理由に賃金減額した例も　岐阜労働局

2017.10.03 【監督指導動向】

建設業　元請11社集めワークショップ　働き方見直しへ　神奈川労働局

2017.09.28 【監督指導動向】

違反率５割超　自動車運転者を使用する事業場への監督結果　徳島労働局

2017.09.27 【監督指導動向】

建設業　墜落防止措置の違反率が急上昇　秋田労働局

2017.09.26 【監督指導動向】

グループワーク通じ時間管理の重要性学ぶ　香川労働局

2017.09.21 【監督指導動向】

「業務委託」と称して二重派遣　派遣元へ事業改善命令　沖縄労働局

2017.09.15 【監督指導動向】

「賃金を時給額に換算して比較していなかった」ケースめだつ　最賃監督結果　北海道労働局

2017.09.12 【監督指導動向】

健診・有所見率　６年連続で全国ワースト１位に　沖縄労働局

2017.09.08 【監督指導動向】

八ッ場ダム建設工事現場へ労働時間管理の徹底を要請　群馬労働局

2017.09.05 【監督指導動向】

年休85％を達成した医療法人をプラチナくるみん認定企業に　山形労働局

2017.08.29 【監督指導動向】

残業時間が月200時間超すスキー場も　長野労働局・長時間労働監督結果

2017.08.23 【監督指導動向】

「いじめ・嫌がらせ」が４分の１占める　個別労働紛争解決制度の施行状況　北海道労働局

2017.08.18 【監督指導動向】

リスクアセスメントの実施率４割止まり　新潟労働局・建設業監督結果

2017.08.14 【監督指導動向】

違反率６割弱　長時間労働の疑いある事業場への監督結果　秋田労働局

2017.08.08 【監督指導動向】

熊本城天守閣復旧の整備工事現場へ安全パト　墜落対策などを確認　熊本労働局

2017.08.04 【監督指導動向】

作業区域の表示を　フォークリフトでの災害防止へパトロール　岩手労働局

2017.07.31 【監督指導動向】

管理台帳の記載ミスめだつ　平成27年の法改正受けて　愛知労働局・派遣事業の監督結果

2017.07.28 【監督指導動向】

「年少者の深夜就労禁止」の遵守を要請　夏休みを前に　沖縄労働局

2017.07.25 【監督指導動向】

熱中症対策も確認　水分・塩分補給を改善指導　富山労働局・建設業へ

2017.07.18 【監督指導動向】

県内金融業で初の「プラチナくるみん」認定　香川労働局