2021.05.10 【監督指導動向】

休業４日以上の労災死傷者　前年比2.5％減の2188人　新型コロナ関係は62人　三重労働局・令和２年集計

2021.05.03 【監督指導動向】

熱中症　2020年の死傷者は52人で高止まり　神奈川労働局・集計

2021.04.28 【監督指導動向】

育児支援や女性活躍　認定制度の好事例をまとめる　岩手労働局

2021.04.10 【監督指導動向】

死亡災害相次ぎ　建設業へ緊急要請　千葉労働局

2021.04.09 【監督指導動向】

障害者雇用の優良中小事業主　県内で初認定　千葉労働局

2021.04.07 【監督指導動向】

パワハラ対策の実施率　大企業92％、中小64％　北海道労働局・集計

2021.04.04 【監督指導動向】

労基法関係　違反率90.1％　運輸業関係での監督結果　岐阜労働局・令和元年

2021.03.31 【監督指導動向】

フォークリフトの労災防止へ　リーフレットを作成　五所川原労基署

2021.03.15 【監督指導動向】

新型コロナ特例の雇調金　500万円を不正受給　宿泊業者を公表　秋田労働局

2021.03.13 【監督指導動向】

くるみん認定が100社を突破　兵庫労働局

2021.03.10 【監督指導動向】

支払い総額は１億円弱　賃金不払い残業の是正結果　高知労働局・令和元年度

2021.03.07 【監督指導動向】

３分の１が「70歳超でも働ける」　愛知労働局　令和２年・高年齢者雇用状況

2021.02.28 【監督指導動向】

事業所数11％増　労働者数は微減　愛知労働局　令和２年・外国人雇用状況

2021.02.27 【監督指導動向】

66歳を超えて働ける企業が３割弱に　大阪労働局　令和２年・高年齢者の雇用状況

2021.02.21 【監督指導動向】

テレワークの実例を収載　ホームページ上で公表　大阪労働局

2021.02.14 【監督指導動向】

新型コロナ　相談件数が５万件超える　雇調金関係が７割占める　兵庫労働局

2021.02.03 【監督指導動向】

「滑らない話」で転倒防止を呼びかけ　松本労基署

2021.01.23 【監督指導動向】

賃金不払い残業　68社の総額は2.7億円に　北海道労働局・監督結果

2021.01.11 【監督指導動向】

違反率７割　技能実習関係の監督結果　愛知労働局・令和元年

2021.01.04 【監督指導動向】

82%で労働基準関係法令違反　運輸業監督結果　愛知労働局・令和元年