2021.07.24 【書評】

【今週の労務書】『中小企業の人材開発』

2021.03.25 【主張】

【主張】留学費貸与制度の点検を

2021.02.20 【書評】

【今週の労務書】『対話型ＯＪＴ　主体的に動ける部下を育てる知識とスキル』

2020.08.08 【書評】

【今週の労務書】『日本企業のタレントマネジメント　適者開発日本型人事管理への変革』

2020.04.11 【書評】

【今週の労務書】『マネジメントスキル実践講座　部下を育て、業績を高める』

2020.03.14 【書評】

【今週の労務書】『人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント』

2019.11.21 【主張】

【主張】次の“技術革新”に照準を

2019.07.20 【書評】

【今週の労務書】『世界基準の「部下の育て方」』　

2019.05.02 【書評】

【見逃していませんか？この本】アスリートから学ぶ「権限委譲」の重要性／本橋麻里『０から１をつくる　地元で見つけた、世界での勝ち方』

2019.03.09 【書評】

【今週の労務書】『職場ではぐくむレジリエンス　働き方を変える15のポイント』

2018.12.08 【書評】

【今週の労務書】『「すぐ決まる組織」のつくり方　ＯＯＤＡマネジメント』

2018.11.24 【書評】

【今週の労務書】『続・企業内研修にすぐ使えるケーススタディ　自分で考え、行動する力が身につく』

2018.10.18 【主張】

【主張】将来を約束する能力開発

2018.10.11 【主張】

【主張】人づくり予算を惜しむな

2018.10.09 【ひのみやぐら】

【ひのみやぐら】若手作業員の育成図る

2018.09.15 【書評】

【今週の労務書】『女性の視点で見直す人材育成　だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる』

2018.08.02 【主張】

【主張】先端技術の遅れ取り戻せ

2018.06.24 【社労士プラザ】

人事評価制度の活用へ／井上社会保険労務士事務所 所長　井上 知子

2017.12.10 【社労士プラザ】

行動変革促す制度づくり／池脇行政書士法人　中田 具亨

2017.11.20 【主張】

【主張】AI時代を乗り越えよう