社労士として開業し、来年で25年となる。これまでさまざまな会社や経営者とご縁をいただけた。みなさん、「社員を大事にしたい」、「少しでも給与を上げてあげたい」、「だからこそ、業績を上げたい」。そう考えている。けれども、私のところには人に関する労務問題の相談が、毎日のように来る。その根本原因として、「自分は正しい。相手は間違っている」、「他……[続きを読む]
対象にならない言動は、許容されるとの認識を招きかねない――。経済同友会は、カスタマーハラスメントに関する意見書を公表し、雇用管理上の措置義務とすることには同意するとしつつ、罰則は不要との姿勢を鮮明にした（関連記事）。同時に消費者庁らが中心となって学ぶ機会をつくり、消費者としての倫理観を醸成することが必要、とも訴えている。 大手各社では……[続きを読む]
今年のスローガンは「推してます みんな笑顔の 健康職場」 厚生労働省は、10月１日（火）から７日（月）まで、令和６年度「全国労働衛生週間」を実施する。今年のスローガンは、一般公募で募った268作品の中から、水野綾子さん（愛知県）の作品「推してます みんな笑顔の 健康職場」に決定した。 全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改……[続きを読む]
2018年に社労士試験に合格し、23年の９月に事務所を開業した。 社労士試験を受験したころは物流機械メーカーに勤務し、事業スタッフを務めていた。そんななか、訪れたのが働き方改革の波。社労士資格は、スタッフ部門として理論武装するために取得した。ただ、先に取得していた中小企業診断士資格も含め、これらの知識を勤務先で活用することはなかった。……[続きを読む]
「お客様密着型」心掛け 幅広い知識でサポート／小林清社会保険労務士事務所 所長 小林 清 長年勤めてきた中央省庁を定年目前に早期退職して、その後のライフステージに熱い情熱をもって開業社労士の道を歩み出して、今年で３年目を迎える。 社労士の資格はすでに平成５年に取得していたが、当時の仕事に対するやり切った感みたいなものが定年目前に込み上……[続きを読む]
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