【主張】日雇派遣禁止不評は予測どおり

　「順序が逆だろう」というのが、大方の感想ではなかろうか。①事業規制の強化②無期雇用化や待遇の改善などを主な内容とする改正労働者派遣法は、昨年10月１日から施行された。日雇派遣（日々または30日以内の期間を定めて雇用する労働者派遣）は原則禁止となり、依存割合の高かった派遣先・元企業では、「日々紹介への切替え」などで、対応を図っており表面的……[続きを読む]