2020.11.14 【書評】

【今週の労務書】『健康リスクから会社を守る!!　知らなかったではすまされない　従業員の健康管理と改正安衛法対策』

2020.11.08 【社労士プラザ】

「三方良し」をめざして／わたなべ社労士事務所 代表　渡辺 康子

2020.08.18 【監督指導動向】

中小企業対象　障害者雇用のマル優で認定マークと愛称決定　厚労省

2020.08.14 【よく読まれた記事】

【2020年上半期 よく読まれた記事】新型コロナ対策　売上げ50％減で給付金を支給　経産省・受付開始

2020.08.14 【よく読まれた記事】

【2020年上半期 よく読まれた記事】「休業支援金」を創設　上限額は月33万円　社労士と協力態勢も　厚労省の２次補正

2020.08.06 【主張】

【主張】コロナ禍の最賃凍結支持

2020.06.13 【書評】

【今週の労務書】『企業のための新型コロナウイルス対策マニュアル』

2020.05.28 【主張】

【主張】地域最賃引上げは困難に

2020.04.18 【書評】

【今週の労務書】『中小企業がイキイキ輝く！　女性活躍推進法一般事業主行動計画　課題別策定ガイド』

2020.04.16 【主張】

【主張】物足りない緊急経済対策

2020.03.05 【主張】

【主張】４月の規制強化へ準備を

2020.02.13 【監督指導動向】

30～49人の事業場　ストレスチェック実施率30％　宮崎労働局・自主点検結果

2020.01.25 【書評】

【今週の労務書】『「Ａ４一枚」賃金制度』　

2019.12.22 【社労士プラザ】

失敗恐れずＳＤＧｓに貢献／社会保険労務士法人 村松事務所 代表社員　村松 貴通

2019.12.18 【監督指導動向】

66歳以上まで働ける企業が３割超す　前年から3.3ポイント増加　宮城労働局・集計

2019.12.14 【書評】

【今週の労務書】『超人材難時代を生き残るダイバーシティ戦略　外国人労働者活用術』

2019.11.16 【書評】

【今週の労務書】『中堅・中小企業のための働き方改革　実践40』

2019.10.27 【社労士プラザ】

議論深めパワハラ防ぐ／荒井社会保険労務士事務所 所長　荒井 真澄

2019.10.26 【書評】

【今週の労務書】『「小さくても強い会社」の社長になる！』

2019.09.15 【社労士プラザ】

「手痛い経験」通じ成長／澤井国際事務所　澤井 清治