『人材』の労働関連コラム

2023.11.01 【労働行政最新情報】
11月「人材開発促進月間」のお知らせ―毎年11月10日は「技能の日」(厚労省)

現代の名工に対する表彰など、人材開発をアピールする催しを各地で開催  厚生労働省では、職業能力の開発・向上の促進と技能の振興を目指し、11月を「人材開発促進月間」、11月10日を「技能の日」としている。この期間中、国や都道府県などでは、「卓越した技能者(現代の名工)」の表彰など、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しを行う。  また……[続きを読む]

2023.02.11 【書評】
【今週の労務書】『科学的人事の実践と進化 人事DXを超えた経営戦略としての人材活用』

人材データの活用解説  人材のスキルや経験年数などのデータを活用する“科学的人事”を解説する本書。業界別や人事施策別にデータの活用方法の事例を紹介している。  たとえば、小売・流通・サービス業の事例では、離職率の高さへの対策として、スマートフォンを利用した意識調査システムを導入している。業務終了時にスマートフォンで仕事に対する意欲やコミュ……[続きを読む]

2022.10.31 【労働行政最新情報】
11月「人材開発促進月間」のお知らせ―毎年11月10日は「技能の日」(厚労省)

現代の名工に対する表彰など、人材開発をアピールする催しを各地で開催  厚生労働省では、職業能力の開発・向上の促進と技能の振興を目指し、11月を「人材開発促進月間」、11月10日を「技能の日」としている。この期間中、国や都道府県などでは、「卓越した技能者(現代の名工)」の表彰など、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しを行う。  また……[続きを読む]

2022.06.26 【社労士プラザ】
成長に欠かせぬ“強靭さ”/レジリエンス社会保険労務士法人 代表社員 清水 光彦

 レジリエンス社会保険労務士法人の基本理念であるレジリエンス(resilience)とは、一般的に「復元力」、「強靭さ」などと訳される言葉であり、困難な状況に直面した場合に適応できる力や、ストレスに対して諦めない強さなどを意味している。  企業を存続、成長させるには、今般の新型コロナウイルス感染拡大や災害など、突然の状況変化や社会的な変化……[続きを読む]

2021.11.02 【労働行政最新情報】
11月「人材開発促進月間」のお知らせ―毎年11月10日は「技能の日」(厚労省)

現代の名工に対する表彰など、人材開発をアピールする催しを各地で開催  厚生労働省では、職業能力の開発・向上の促進と技能の振興を目指し、11月を「人材開発促進月間」、11月10日を「技能の日」としている。この期間中、国や都道府県などでは、「卓越した技能者(現代の名工)」の表彰など、日本経済を支えてきた技術力をアピールする催しが行われる。  ……[続きを読む]

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