労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年2月25日配信【書評】 　本書では、社員間の「関係性」に着目して、どんなケースでモチベーションが下がるかを分析している。管理職として、部下やチームメンバーがやる気を失わずに高いパフォーマンスを出……[続きを読む]

上司は自ら欠点開示を 　本書では、社員間の「関係性」に着目して、どんなケースでモチベーションが下がるかを分析している。管理職として、部下やチームメンバーがやる気を失わずに高いパフォーマンスを出すには、何に取り組めば良いのかを示す。 　分かりやすい例の１つとして、部下への声の掛け方を挙げる。休日出勤の翌日に「報告書、提出しておいて」と指示す……[続きを読む]

解　説 　今回は、労働者は一方的に代休を取れるかについてと、勤務中の飲酒について考えてみたいと思います。 　まず、代休制度は法律上認められているものではなく（昭23・４・９基収1004号）、就業規則等の定めによってはじめてこのような代休の付与を求める権利が生ずる、と解されています。取得には使用者の許可や承認が必要で、ただし、就業規則等で「……[続きを読む]