『企業事例』の労働関連コラム

2023.03.30 【労働行政最新情報】
「副業・兼業に取り組む企業の事例について」を公表―副業・兼業に取り組む11社の事例を紹介(厚労省)

 厚生労働省は、副業・兼業の解禁を考えている事業主に向けて、「副業・兼業に取り組む企業の事例について」を公表した。  この事例集は、2022年8月から10月にかけて、副業・兼業に取り組む企業11社にヒアリングを行い、その結果をまとめたもの。事例集には、副業・兼業を段階的に解禁したいと考えている、副業・兼業の解禁に不安を持っている、副業・兼……[続きを読む]

2020.12.27 【新型コロナウイルスの企業対応・労務管理】
【新型コロナウイルスの企業対応・労務管理】企業事例、商工会議所・経営者協会関係ニュースまとめ

 労働新聞社ウェブサイト上に掲載している新型コロナウイルス関連ニュース記事の中から、10~12月に公開した記事をまとめました。企業での対応などにぜひお役立てください。 企業事例 ・在宅勤務促進へログ管理併用 乖離大きいと警告も 未払残業・健康障害防ぐ AGC AGC㈱(東京都千代田区、島村琢哉代表取締役兼社長執行役員)は、在宅勤務における……[続きを読む]

2020.05.15 【新型コロナウイルスの企業対応・労務管理】
【新型コロナウイルスの企業対応・労務管理】テレワーク企業事例記事まとめ

 新型コロナウイルスによる感染症拡大を受けて、急遽テレワークの実施を決めた企業は少なくないと思われます。「労働新聞」の紙面内で掲載したテレワークに関する企業事例の記事をまとめました。導入・運用のご参考にしていただけますと幸いです。(4月10日公開・5月15日更新) フォーカス/追跡レポ ・【フォーカス】アクトインディ/残業7%減り利益は4……[続きを読む]

2019.02.09 【書評】
【今週の労務書】『2019年版 春季労使交渉・労使協議の手引き』

13の企業事例を収載  今年も始まった春闘は、年に1回、労使が胸襟を開いて賃金等労働条件の妥当性について話し合う、日本特有の労使慣行であるのはいうまでもない。  さはさりながら、とりわけ中小は労働組合のない企業が大半で、「うちは従業員が要求しないからどの程度上げれば良いか分からない」とする経営者も珍しくない。  いわゆる「経労委報告」が経……[続きを読む]

2018.08.11 【書評】
【今週の労務書】『これからはじめる在宅勤務制度』

中小事例も社名入りで 「管理がしにくい」として反対勢力にならないよう、導入初期は管理職層を対象者に含め、利点を実感してもらうこと――こんなふうに制度導入のコツを実務的にアドバイスする本書は、根拠法(働き方改革関連法)の成立でいよいよ具体的に歯車が動き始めた「働き方改革」のワンメニュー・在宅勤務制度を職場に採り入れる方法を分かりやすく解説し……[続きを読む]

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