労働新聞社Webサイトに2024年に掲載した記事で、2024年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2024年6月16日配信【送検記事】 　福島・郡山労働基準監督署は、労働者に対して賃金などを支払わなかったとして、建設業の㈱DAISHOW（福島県郡山市）と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力……[続きを読む]

　福島・郡山労働基準監督署は、労働者に対して賃金などを支払わなかったとして、建設業の㈱DAISHOW（福島県郡山市）と同社代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反などの疑いで郡山区検に書類送検した。労働者１人について、令和３年８月分の賃金を所定支払日に全額を支払わなかった疑い。 　さらに、労働基準法第26条（休業手当）違反の疑い……[続きを読む]

　北海道労働局は、令和３年分の申告事案への対応状況を取りまとめた。申告処理件数1282件のうち954件（74.4％）は、定期賃金や残業代が支払われない「賃金不払い」と関連となっている。次いで多かった「解雇」は171件（13.3％）だった。 　申告処理件数の対前年比は、率で3.9％減、件数で52件減となっている。 　監督指導事例も明らかにし……[続きを読む]

　群馬・前橋労働基準監督署は、技能実習生１人に対し賃金を支払わなかったうえ協定を締結せずに賃金を控除し、休業手当も支払わなかったとして農業者と同社取締役を労働基準法第24条（賃金の支払）違反などの疑いで前橋地検に書類送検した。 　同社は平成31年２月～令和元年７月の６カ月間、時間外労働に対する賃金約９万円を所定日に支払わなかった疑い。書面……[続きを読む]

　昨年１月からの新型コロナウイルス感染症で社会環境が大きく変わり、先のみえない経済情勢が続いている。 　当然我われの関与している顧問先も無傷とはいかない。今まで安定成長を続け、規模拡大を続けてきた企業でもコロナによって突然急ブレーキを踏まれたのだから当然である。 　顧問先でも雇用調整助成金の受給を検討することになり、同年２月ごろから受給要……[続きを読む]