厚生労働省は「令和５年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を取りまとめ、公表した。 ポイントは以下の通り。 １ 総合労働相談件数は高止まり。助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数は前年度より増加。 ・ 総合労働相談件数は121万400件で、４年連続で120万件を超え、高止まり ２ 民事上の個別労働関係紛争における相談、あっせんの申請で……[続きを読む]
社会保険労務士になり15年、特定社会保険労務士の受験資格に必要な能力担保研修のチームリーダーを担当して10年になった。 気付けば所属する東京都社会保険労務士会の社会保険労務士紛争センター長を仰せつかり、支部を超えた同業者と知り合える機会も多くなった。 近年では働き方改革、同一労働同一賃金、育児介護休業法などの改正が続き、労働環境が複……[続きを読む]
厚生労働省は「令和４年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめ、公表した。 ポイントは以下の通り。 １ 総合労働相談件数は高止まり。助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数は前年度より減少 総合労働相談件数は124万8,368件で、15年連続で100万件を超え、高止まり ２ 民事上の個別労働紛争における相談、助言・指導の申出、あっ……[続きを読む]
平成６年７月に開業し、今から２年後の令和６年には早くも30年を迎えようとしている。開業当初は社会保険労務士と自己紹介しても何をする人ぞ、との反応ばかりだったのをよく覚えている。 労働社会保険の手続代行をやりますと伝えても、商工会議所（の事務組合）でやってもらっている、税理士事務所にやってもらっていると取り付く島もないことが多々あった。……[続きを読む]
厚生労働省は、令和４年７月１日、「令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめ、公表した。 ポイントは以下の通り。 １ 総合労働相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数は前年度より減少 総合労働相談件数は124万2,579件で、14年連続で100万件を超え、高止まり ２ 民事上の個別労働紛争における相談件数、助言・指……[続きを読む]
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