2018.10.31 【監督指導動向】

新潟大学で寄附講座　労働法の基礎知識を伝達　新潟労働局

2018.10.30 【監督指導動向】

１割強の事業者で違反発覚　兵庫労働局・30年最低賃金重点監督結果

2018.10.24 【監督指導動向】

休憩時間変更するも就業規則変更せず　違反率12ポイント上昇　福島労働局・30年上半期除染作業監督結果

2018.10.23 【監督指導動向】

技能実習実施事業場　75％で法違反　安全基準で違反めだつ　北海道労働局・29年

2018.10.19 【監督指導動向】

常陽銀行とカスミを「プラチナくるみん」認定　茨城労働局

2018.10.17 【監督指導動向】

いじめ・嫌がらせの相談件数が最多　個別労働紛争の相談件数　広島労働局・29年度

2018.10.05 【監督指導動向】

書類送検件数が前年比５件増　業種別最多は建設業20件　北海道労働局・29年取りまとめ

2018.10.03 【監督指導動向】

フレックスタイム制の運用失敗で残業代不払いも　長時間労働が疑われる企業への監督結果　長野労働局・29年度

2018.10.01 【監督指導動向】

違反率11.8％で微増　時給換算していないケースめだつ　北海道労働局・30年最賃監督結果

2018.09.28 【監督指導動向】

ドライバー使用事業場の85％で労基法違反　重大・悪質な違反の３件を送検　福岡労働局・29年

2018.09.27 【監督指導動向】

脳・心臓疾患、精神障害ともに請求件数増加　29年過労死等の労災補償状況　大阪労働局

2018.09.20 【監督指導動向】

労基法違反の申告209件　賃金不払いが９割近く占める　熊本労働局・29年申告状況

2018.09.10 【監督指導動向】

長時間労働の疑いのある事業場へ監督指導　半数弱で違法残業が発覚　香川労働局

2018.09.03 【監督指導動向】

無許可で労働者派遣を行った法人名を公表　全国で２例目　大阪労働局

2018.09.03 【送検記事】

最長178時間の残業　準大手ゼネコンを書類送検　茨木労基署

2018.08.31 【監督指導動向】

８年連続で「いじめ・嫌がらせ」が最多　個別労働紛争の相談状況　群馬労働局

2018.08.27 【監督指導動向】

建設工事　半数以上の現場で是正勧告や改善指導　富山労働局

2018.08.21 【監督指導動向】

接客娯楽業、保健衛生業などで平均以上の違反率　高知労働局・29年監督結果

2018.08.20 【監督指導動向】

介護事業場　違反率が前年比で10ポイント上昇　８割弱に　北海道労働局・29年監督結果

2018.08.10 【監督指導動向】

相談件数が25％減　均等法などで　群馬労働局・29年度