2022.07.24 【監督指導動向】

令和３年の労災　死亡者数はほぼ倍増　休業４日以上では「転倒」めだつ　東京労働局・集計

2022.07.13 【監督指導動向】

休業４日の死傷者、死亡者ともに増加　令和３年・労災発生状況　大阪労働局

2022.07.10 【監督指導動向】

建築、土木工事の違反率７割　特定元方事業者関係の違反めだつ　青森労働局・令和３年度監督結果

2022.06.30 【監督指導動向】

有料職業紹介事業者に停止命令　指導繰り返すも事業報告書提出せず　東京労働局

2022.06.24 【労働行政最新情報】

雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和３年度）（厚労省）

2022.05.29 【監督指導動向】

死亡者数が前年比80％増加　埼玉労働局・令和３年労災発生状況

2022.05.03 【監督指導動向】

年休に”プラス４日付与”の社福法人の事例などを掲載　魅力ある職場づくりの事例集　静岡労働局が作成

2022.04.23 【監督指導動向】

４割弱で安衛法違反　令和３年12月・建設業一斉監督結果　和歌山労働局

2022.04.13 【監督指導動向】

無許可で労働者派遣　有料職業紹介事業の停止命令下す　東京労働局

2022.04.12 【監督指導動向】

建設業での死亡災害撲滅へ　局長が安全を祈願　埼玉労働局

2022.04.10 【監督指導動向】

小規模事業場向け　安全衛生法令解説したパンフレット作成　大津労基署

2022.04.02 【監督指導動向】

違法な時間外は21％　過重労働解消キャンペーン月間の重点監督結果　大阪労働局

2022.03.22 【監督指導動向】

外国人労働者1.3万人　東日本大震災後初の減少　宮城労働局

2022.03.13 【監督指導動向】

技能実習生の実習実施者　法令違反７割弱　令和２年監督結果　北海道労働局

2022.03.12 【監督指導動向】

GLAYが広告動画に登場　ハローワーク利用促進へ　北海道労働局

2022.03.06 【監督指導動向】

違反率は71％　岩手労働局・令和２年の監督結果

2022.01.30 【監督指導動向】

違反率65.4％　技能実習関係の監督結果　岩手労働局・令和２年分

2022.01.16 【監督指導動向】

運輸交通業の違反率が８割越え　全体では62％　宮崎労働局・令和２年監督結果

2022.01.08 【監督指導動向】

社会福祉施設の労災が４年連続増　独自資料作成し対策呼び掛け　千葉労働局

2022.01.05 【監督指導動向】

違反率8.8％　対象労働者の大半が女性に　愛知労働局・令和３年の最賃監督結果