2020.05.08 【送検記事】

是正指導も改善せず　労働者５人に長時間労働行わせる　旅館業者を送検　西宮労基署

2020.05.07 【送検記事】

アルバイト労働者に違法な時間外労働を行わせ　飲食業者を送検　刈谷労基署

2020.05.02 【送検記事】

違法な時間外労働を行わせ　運送業者を送検　熊本労基署

2020.03.25 【送検記事】

自動車運送業を送検　36協定を超える残業・休日労働で　一宮労基署

2020.02.06 【主張】

【主張】ハードル高い副業の推進

2020.01.30 【主張】

【主張】賃金消滅時効３年は妥当

2020.01.28 【書評】

【安全衛生・お薦めの一冊】『工場法小史』

2020.01.26 【監督指導動向】

効率化意識で　過労死防止を　埼玉労働局

2020.01.03 【よく読まれた記事】

シフト変更が要因に　トラック事故で報告書　事故調査委【2019年下半期 よく読まれた記事】

2019.12.17 【監督指導動向】

８割で法違反発覚　労働時間関係が最多　愛知労働局・平成30年　自動車運転事業者への監督結果

2019.12.04 【監督指導動向】

自動車運転者を使用する事業場　８割で法違反発覚　福岡労働局・平成30年監督結果

2019.11.30 【書評】

【今週の労務書】『働き方改革のすべて』

2019.10.29 【監督指導動向】

技能実習　74％の事業場で法違反　安全基準が最多　北海道労働局・平成30年監督結果

2019.10.21 【監督指導動向】

55％の事業場で法違反　運輸交通業では74％　山梨労働局・平成30年定期監督結果

2019.10.16 【監督指導動向】

運輸業への監督結果　84％で労働基準関係法違反　北海道労働局・平成30年

2019.10.02 【監督指導動向】

技能実習実施事業場　違反率68.1％　安全基準関係で不備めだつ　広島労働局・平成30年監督結果

2019.09.30 【監督指導動向】

技能実習　７割以上の事業場で「労働時間」などの法令違反　長野労働局・平成30年度

2019.09.09 【監督指導動向】

67.8％で労基関係法令違反　平成30年監督指導結果　埼玉労働局

2019.09.07 【書評】

【今週の労務書】『トラブルを未然に防ぐ！労務管理の最強チェックリスト』

2019.09.05 【主張】

【主張】信頼性に欠ける自己申告