2019.08.10 【よく読まれた記事】

月平均34万5000円　月間労働時間は210時間　運輸労連　賃金等調査【2019年上半期 よく読まれた記事】

2019.08.05 【監督指導動向】

違反率75.5％　昨年比3.6ポイント上昇　愛媛労働局・平成30年定期監督結果

2019.07.21 【監督指導動向】

製造業・運輸交通業で違反率７割超える　最多違反項目は「労働時間・休日」関係　愛知労働局　平成30年・監督結果

2019.06.17 【監督指導動向】

介護事業の77.2％で法違反　平成30年監督指導　北海道労働局

2019.05.16 【主張】

【主張】想定外の副業・兼業拡大

2019.03.04 【送検記事】

労働、休憩、手待ち時間を適切に処理せず　月100時間超の違法残業で警備業者を送検　熊本労基署

2018.12.11 【監督指導動向】

接客娯楽業の84％で法違反　山梨労働局・29年監督結果

2018.11.03 【書評】

【今週の労務書】『労働時間・残業代　裁判所の判断がスグわかる本』

2018.10.31 【監督指導動向】

新潟大学で寄附講座　労働法の基礎知識を伝達　新潟労働局

2018.10.27 【書評】

【今週の労務書】『新しい労働時間管理　導入と運用の実務』

2018.10.04 【主張】

【主張】反旗ひるがえした組合員

2018.09.28 【監督指導動向】

ドライバー使用事業場の85％で労基法違反　重大・悪質な違反の３件を送検　福岡労働局・29年

2018.08.21 【監督指導動向】

接客娯楽業、保健衛生業などで平均以上の違反率　高知労働局・29年監督結果

2018.08.20 【監督指導動向】

介護事業場　違反率が前年比で10ポイント上昇　８割弱に　北海道労働局・29年監督結果

2018.08.05 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ！】

労働時間把握義務

2018.06.07 【主張】

【主張】他社雇用型副業の推進を

2018.03.05 【主張】

【主張】またデータミスばかり……

2017.12.09 【書評】

【今週の労務書】『最適な労働時間の管理方法がわかるチェックリスト』

2017.08.06 【社労士プラザ】

働く人の「状態」を整えよう／社会保険労務士法人新潟安全研究所 代表社員　井上 浩一

2016.09.12 【主張】

【主張】避けたい安易な「欧米化」