労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年7月12日配信【監督指導動向】 　東京労働局は、他社から供給を受けた労働者をさらに別の会社に供給したとして、システムエンジニアの育成・派遣事業を営む派遣業者に対し、労働者派遣法に基づく１カ月の事……[続きを読む]

　東京労働局は、他社から供給を受けた労働者をさらに別の会社に供給したとして、システムエンジニアの育成・派遣事業を営む派遣業者に対し、労働者派遣法に基づく１カ月の事業停止命令を出した。労働者は、同社を含む３社を経て派遣されていた。 　事業停止を命じたのは、㈱プロフェース・システムズ（東京都中央区）。職業安定法第44条（労働者供給事業の禁止）……[続きを読む]

　「労働者派遣」と聞くと、どのような印象をお持ちになるだろうか。たとえば、あなたのお子様が就職活動期であったとする。活動状況を確認すると、「勤務先は大手企業に決まった。『派遣』だけど職務内容は希望どおりだよ」との返答だった。あなたはどう感じるだろうか。 　過去の報道などの影響もあり、「派遣は不安定な就業形態」と感じて喜べないかもしれない。……[続きを読む]

　大阪労働局は、令和２年度労働者派遣事業・職業紹介事業等に関する指導監督状況によると、指導監督を実施した事業所数は1730件で、このうち是正指導（文書指導）を行ったのは911件だった。内訳は、労働者派遣事業関係が582件で最も多く、職業紹介等事業関係は308件、請負関係は21件となっている。 　労働者派遣事業に関して主な是正内容をみると、……[続きを読む]

　沖縄・那覇労働基準監督署は、派遣労働者への契約更新の際の労働条件明示を怠ったとして、労働者派遣業者と同社沖縄オフィスの責任者を労働基準法第15条（労働条件の明示）違反の容疑で那覇地検に書類送検した。 　同労基署によると、「初回の契約時には労働条件の明示はあったが、２度目以降は一切なかった」という。労働者の告訴が発覚の端緒だった。労働者は……[続きを読む]